Dynasty tietopalvelu Haku RSS Suomussalmen kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://suomussalmi10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://suomussalmi10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 21.12.2022/Pykälä 125

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

 

Kirjastotoimenjohtajan viran järjestelyt

 

354/01.01.01.01/2022

 

SIVLTK 21.12.2022 § 125

 

Valmistelija Sivistysjohtaja Teemu Piirainen, 040 688 4545, teemu.piirainen@suomussalmi.fi

 

 Sivistyslautakunta tekee päätöksen kirjastotoimenjohtajan vakinaisen tehtävän täyttämisestä 1.1.2023 alkaen kokouksessaan 21.12.2022. Tehtävään valittavan henkilön todellinen viranhoidon aloitus riippuu mm. oikaisuvaatimusaikojen täyttymisestä ja valittavan henkilön edellisen tehtävän irtisanoutumisajoista.

Kirjastopalveluiden järjestämisen turvaamiseksi on käytössä olleita väliaikaisjärjestelyitä syytä jatkaa siihen saakka, kunnes tehtävään valittu henkilö aloittaa viranhoidon.

Väliaikaisjärjestelyt ovat kestäneet yli vuoden. Yli vuoden kestävien määräaikaisten palvelussuhteiden osalta päätösvalta on toimielimellä eli sivistyslautakunnalla (Suomussalmen kunnan hallintosääntö 6.luku, § 35)

Suomussalmen kunnan hallintosääntö § 28 mukaan toimielin voi siirtää toimivaltaa edelleen alaiselleen viranhaltijalle.

 

Puheenjohtajan esitys

Sivistyslautakunta päättää valtuuttaa sivistysjohtajan sopimaan kirjastotoimenjohtajan viranhoidon aloitusajankohdasta ja tekemään tarvittavat väliaikaiset viran- ja tehtävienhoidon järjestelyt kirjaston henkilökunnan osalta.

 

Päätös
 

Esitys hyväksyttiin.

Esittelijä Teemu Piirainen poistui kokouksesta esteellisenä (HL 28 § 1 mom 1 kohta, osallisuusjäävi) tämän asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi klo 17:11 - 17:13.

Koska esittelijä oli esteellinen eikä varahenkilöä ollut paikalla, päätös tehtiin yksimielisesti puheenjohtajan selostuksesta.

 

________

 

 

Toimeksi Sivistyspalvelut

 

 ________

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa